Любящая и любимая мама (katussja) wrote in ru_psiholog,
Любящая и любимая мама
katussja
ru_psiholog

Category:

Равноправие в браке

Здравствуйте, уважаемые члены сообщества!

В последнее время везде весьма настойчиво твердят о равнпарвии во всех общественных и личных позициях. Особенно, твердят о женской гордости в контексте равных позиций вбраке. Поэтому назрел и стал насущным вопрос: что значит в браке понятие "равные позиции"? Приведу пример, как я это вижу. В трудовом коллективе отношения строятся, во всяком случае, на Западе - не на основе половой идентификации и первичного отношения сотрудников друг к другу. В первую очередь здесь играет фактор профессиональной компетенции (опыт, стаж, толерантность, умение работать в команде, предугадать возможный конфликт с коллегой, разрядить обстановку, отвечать требованиям шефаи т.д.). Кроме этого, вступление в трудовой коллектив зависит, чаще, не от желания соискателя, а от последнего слова начальника.
В брак вступают добровольно, на основе собственного желания, в связи с эмоциональными чувствами и физиологическим влечением, часто не принимая в расчет профессиональную ориентацию будущей половины. Вряд ли женщина полюбит партнера сильнее, если он переквалифицируется из программиста в инженера-строителя.
Значит, брак основан на индивидуальном умении найти свою правильную психологическую позицию, не позволяя садиться себе на голову, но и не отдавливая ее партнеру. Иначе - необходимы постоянные компромиссы, уловки, психологические игры. Неизбежны периодические злоупотребления партнерской привязанностью и зависимостью (все равно, хотя бы финансовой, но кто-то от кого-то зависит). В браке принимаем решение только мы - я сама или все решают за меня (при крахе отношений или я ухожу сама, или уходят от меня). Нет шефа, вынесшего резолюции на основе профессионального несоответствия.
В трудовом коллективе нет сексуальных отношений, в отличии от партнерстских, где равенства уже быть не может, хотя бы потому, что классическая и традиционная связь возникает между представителями разных полов, что уже предполагает неравное положение. В любом случае, даже, а может быть, и, впервую очередь, кто-то в прямом и переносном смысле наверху, а кто-то внизу. Кто-то ведомый, кто-то ведущий.
В бытовой жизни в браке: кто-то принимает решение, кто-то исполняет. Если решения обоих противоречивы, кому-то придется уступить - иначе неизбежны конфликты. В трудовом же коллективе решение за всех принимает руководитель, сотрудники - прямые исполнители.

Так в чем же состоит равенство в браке?
Subscribe

Recent Posts from This Community

  • Принять себя или порыться изменить себя?

    К 30+ пришла к полному осознанию того, что у меня очень тяжелая энергетика . Когда я не притворяюсь и веду себя естественно, то окружающим со мной…

  • Дискуссионный клуб: Запутанный вопрос

    Тема эта зрела давно, и вот назрела. Это вопрос о том, как совместить два положения, которые кажутся плохо совместимыми. Первое утверждает, что…

  • Необузданная злость

    Доброго времени суток. В последнее время мне становится страшно от самой себя. Я не могу сказать, что я всегда была спокойной, наоборот - очень даже…

  • Post a new comment

    Error

    Comments allowed for members only

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 45 comments

Recent Posts from This Community

  • Принять себя или порыться изменить себя?

    К 30+ пришла к полному осознанию того, что у меня очень тяжелая энергетика . Когда я не притворяюсь и веду себя естественно, то окружающим со мной…

  • Дискуссионный клуб: Запутанный вопрос

    Тема эта зрела давно, и вот назрела. Это вопрос о том, как совместить два положения, которые кажутся плохо совместимыми. Первое утверждает, что…

  • Необузданная злость

    Доброго времени суток. В последнее время мне становится страшно от самой себя. Я не могу сказать, что я всегда была спокойной, наоборот - очень даже…