А проблема такова: наше учреждение совсем небольшое, и генеральный директор берет на себя функции "классной мамы". К примеру, у нас в отделе молодежь, и одна женщина пятидесяти лет. На ее юбилей наша директор рассказала ей, что та чрезмерно весит, и вообще живёт неправильно, в плане соответствия возраста достижениям.
Это для иллюстрации. А что касается меня: наша гендиректор каждый раз во всеуслышание заявляет, что якобы я "ничего не ем". Откуда бы ей знать, как я питаюсь и чем, неужели она телепатически прозрела мой холодильник? И это не разовое заявление, она такое говорит при каждом удобном случае. Меня уже бесит.
А недавно мы по какому-то поводу готовили на работе праздничный стол. Все что-то делают,накрывают, режут, я тоже что-то распаковываю-нарезаю. Тут она просит меня почистить и поставить в СВЧ блюдо картошки. И сопровождает это фразой:"Тебе надо учиться готовить".
Это про картошку, да. По-моему, это уже оскорбление. Да ещё необоснованное.
Вопрос к сообществу, как культурно послать эту женщину, учитывая, что она все-таки гендиректор, и работать в этом месте я хочу и дальше. Какие эффективные стратегии отпора ей возможны в моей ситуации, или просто списать на самодурство, и не брать глупые заявочки в голову?
Игнорировать не получается. Не люблю превышения полномочий. А ещё больше злит, да вообще не терплю, самодовольного железобетонного невежества.
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →